Las Insurtech están creciendo de forma exponencial, aprovechando el auge de las innovaciones digitales que han aparecido desde el inicio de la pandemia provocada por el Covid-19. Este crecimiento supone un aumento de demanda de empleo en el sector de las Insurtech, llegando a crear un ecosistema en el que los talentos con formación específica son cada vez más buscados.
A continuación, detallamos los factores que explican el auge de demanda de profesionales especializados en seguros digitales dentro del mercado laboral global.
Tabla de contenidos
1. Digitalización y auge de nuevas tecnologías
Con la expansión del uso de nuevas tecnologías en la industria aseguradora, como por ejemplo el Big Data o Blockchain, se está buscando los seguros se adapten al 100% a las necesidades de los clientes. Además, es una de las formas de agilizar procesos y transacciones que anteriormente requerían mucha burocracia y tiempo. Por otro lado, también permite a las empresas aseguradoras ser más eficientes y conseguir maximizar sus beneficios.
Para poder formar parte de este gran cambio no solamente es necesaria la inversión, también lo es la inversión en capital humano. Con la finalidad de desarrollar mejores productos, es imprescindible que las Insurtech cuenten con especialistas que tengan las habilidades para adaptarse a las nuevas necesidades del sector.
2. La Pandemia de Covid-19
La pandemia global provocada por el virus Covid-19 ha sido uno de los catalizadores del auge de las Insurtech. Las empresas han visto cómo sus planes de continuidad de negocio no estaban adecuados frente a un evento de estas magnitudes y las personas han descubierto su vulnerabilidad ante imprevistos. Ante esta situación, la industria aseguradora se ha visto obligada a adaptarse rápidamente a grandes cambios. Esto ha sido posible gracias a la adaptación de nuevas tecnologías en los seguros estándar.
3. Necesidades de nuevos talentos
Con el crecimiento de las Insurtech, las empresas del sector buscan añadir a sus organigramas profesionales con experiencia y talento tanto en seguros como en IT. Personas con conocimientos en Business Intelligence, por ejemplo, son ideales para este sector.
El perfil de vendedor de seguros tradicional está quedando obsoleto. Las Insurtech buscan personas con perfiles diferenciadores e innovadores, con conocimientos en nuevas tecnologías y con un pensamiento transversal.
4. Cambio climático
El cambio climático está provocando que cada vez haya más fenómenos meteorológicos, tales como tsunamis, sequías extremas, incendios o inundaciones, entre otros. Todos estos eventos afectan de forma directa o indirecta a las empresas, teniendo que recurrir a las aseguradoras para paliar los imprevistos.
Cuando tiene lugar un hecho inesperado, las reclamaciones llegan de golpe a las compañías aseguradoras. Para poder gestionar los sucesos en momentos tan tensos, es necesario que el sector asegurador trabaje rápidamente y con flexibilidad. Las nuevas tecnologías es una de las formas de poder responder eficientemente a las nuevas necesidades.
Para lograrlo, las aseguradoras buscan personal preparado y con ideas innovadoras, que puedan desarrollar tecnologías capaces de predecir hechos mediante el uso del Big Data.
Formación y especialización en el sector de las Insurtech
Con este contexto global, en el que se puede pronosticar que las Insurtech seguirán creciendo y adaptándose a las necesidades sociales y empresariales, especializarse en este ámbito es una apuesta de futuro.
EALDE Business School ha diseñado un nuevo programa formativo impartido totalmente en línea en el que los alumnos se especializan en las nuevas tecnologías del sector asegurador. Durante el transcurso del Máster en Seguros e Insurtech se consiguen las habilidades necesarias para gestionar riesgos, dominar los conceptos de reaseguro y coaseguro, asimismo conocer la normativa Solvencia II.
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