Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano
Titulación propia universitaria 100% online con validez internacional
FECHA DE INICIO
NOV
2022
DURACIÓN
12
MESES
FINANCIACIÓN
SIN
INTERESES
METODOLOGÍA
100%
ONLINE
Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano
Titulación propia universitaria 100% online con validez internacional
Inicio: Noviembre 2022
12 meses
Financiación 100% sin intereses
Metodología 100% online
Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano
El trabajo en remoto y el dinamismo del mercado laboral generan nuevos desafíos en las empresas en cuanto a la adquisición, retención y crecimiento de su capital humano. El Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano te aportará las habilidades necesarias para identificar, prevenir y mitigar los riesgos asociados a los recursos humanos de las organizaciones. Se trata de un máster único en idioma español, que permite obtener una doble titulación propia con validez internacional.
Este máster online en gestión de riesgos y factor humano responde a la necesidad de las empresas de incorporar a profesionales que sepan enfocar el riesgo de talento humano desde distintas variantes. Y es que, no gestionar este tipo de riesgos puede aumentar la rotación y fuga de personal, el inconformismo o insatisfacción, la falta de colaboración y el sentido de pertenencia.
El temario de la formación online profundiza en la identificación de riesgos derivados del factor humano, en la retención de personal y en la prevención de riesgos de fraude interno. No se trata por tanto de un máster relacionado con la salud ocupacional ni con los riesgos laborales, sino que abarca un área directamente relacionada con la gestión de personas dentro de las organizaciones.
Enfoca tu carrera hacia la gestión de riesgos de recursos humanos, diferénciate de otros profesionales y consigue un perfil con alta empleabilidad.
Certificaciones y acuerdos
CERTIFICACIONES:
¿Qué vas a aprender?
Al finalizar el Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano serás capaz de:
- Aplicar el enfoque de gestión de riesgos en la gestión de personas en cualquier tipo de organización.
- Dominar los conceptos y los estándares principales de la gestión de riesgos.
- Conocer las normas ISO 31000, ISO 31010 y COSO.
- Saber elaborar mapas de riesgos de talento humano.
- Establecer estrategias para garantizar la retención de talento en las empresas.
- Liderar la gestión de riesgos dentro de departamentos de Recursos Humanos.
- Conocer las diferentes soluciones y herramientas de software de apoyo a la gestión de riesgos.
- Entrenar a empleados para afrontar con éxito situaciones de incertidumbre en las organizaciones.
¿Qué vas a aprender?
Al finalizar el Máster en Gestión de Riesgos especialidad en Factor Humano serás capaz de:
- Aplicar el enfoque de gestión de riesgos en la gestión de personas en cualquier tipo de organización.
- Dominar los conceptos y los estándares principales de la gestión de riesgos.
- Conocer las normas ISO 31000, ISO 31010 y COSO.
- Saber elaborar mapas de riesgos de talento humano.
- Establecer estrategias para garantizar la retención de talento en las empresas.
- Liderar la gestión de riesgos dentro de departamentos de Recursos Humanos.
- Conocer las diferentes soluciones y herramientas de software de apoyo a la gestión de riesgos.
- Entrenar a empleados para afrontar con éxito situaciones de incertidumbre en las organizaciones.
Plan de Estudios
Curso 1. Introducción a la Gestión de Riesgos.
-
- Introducción a la Gestión del Riesgo. Consideraciones Generales, Actores, Perspectivas.
- La Gestión de Riesgos: Modelos ERM en Banca y Project Management.
- ISO 31000:2018. Principios y Directrices de la Gestión de Riesgos.
- Caso práctico.
Curso 2. Conceptos Generales de la Gestión del Riesgo.
-
- Conceptos Básicos y Clasificación de Riesgos.
- Identificación y Caracterización de Riesgos. Matrices de riesgoS.
- Valoración, Tratamiento, Seguimiento y Revisión de Riesgos.
- Caso práctico.
Curso 3. Proceso de Evaluación del Riesgo.
-
- Unidad de Evaluación del Riesgo. Objetivos y Procesos.
- Eventos, Probabilidad y Consecuencias. Técnicas y herramientas ISO 31010.
- Modelos de madurez. Auditoría y asesoramiento.
- Caso práctico.
-
Curso 4. Riesgos Empresariales Genéricos.
-
- Riesgos Estratégicos.
- Riesgos Reputacionales.
- Riesgos Legales.
- Caso Práctico.
Curso 5. Riesgos Transversales en la Empresa.
-
- Introducción a la Gestión de Riesgos en Proyectos.
- Introducción a la Gestión de Riesgos de las TIC.
- Introducción a la Gestión de Riesgos Laborales.
- Caso práctico.
Curso 6. Riesgos Financieros en la Empresa.
-
- Introducción a Riesgos Financieros.
- Riesgos Asociados a la Gestión de Activos ISO 55000.
- Introducción a la Gestión Aseguradora y Actuarial.
- Caso práctico.
Curso 7. Estructura Organizativa en la Gestión del Riesgo.
-
- La estructura organizativa en la gestión del riesgo.
- Manual de políticas y procedimientos.
- Tratamiento y Análisis de Coste/Beneficio.
- Caso práctico.
Curso 8. Software de Análisis y Gestión de Riesgos.
-
- Análisis de Riesgos. Diseño y Simulación.
- Software y Aplicaciones para la Gestión de Riesgos.
- Evaluación y Gestión Documental en Global Suite II.
- Caso práctico.
Curso 9. Importancia de la gestión del talento humano.
-
- La importancia de la gestión del talento humano.
- Riesgos de fraude con origen en la gestión del talento humano.
- Retención del talento humano.
- Caso Práctico.
Curso 10. Factor humano en la gestión del riesgo corporativo.
-
- Identificación de riesgos derivado del factor humano.
- Mapa de riesgo de talento humano.
- Metodologías aplicada al talento humano.
- Caso Práctico.
Trabajo fin de máster.
Becas disponibles
Becas Talento Senior
Profesionales que acrediten un mínimo de 5 años de experiencia laboral en su sector.
Aspirantes que superen el proceso de selección realizado por el comité académico.
Becas Excelencia
Cumplir los requisitos de admisión del programa.
Superar el proceso de selección.
Disponer de un expediente académico y una trayectoria laboral orientada a la excelencia.
Becas Talento Directivo
Personas con fecha de nacimiento posterior a 1985.
Profesionales orientados a alcanzar puestos directivos.
Aspirantes que superen el proceso de selección realizado por el comité académico.
Becas País
Residir en el país al que hace mención la beca. EALDE concede especialmente becas a candidatos procedentes de países de habla hispana.
Cumplir los requisitos de admisión del programa.
Superar el proceso de selección.
Becas disponibles
Becas Talento Senior
Becas Excelencia
Becas Talento Directivo
Becas País
Salidas profesionales
- Especialista en selección de personal
- Asesor de empleo y desarrollo local
- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Consultor especializado
Salidas profesionales
- Especialista en selección de personal
- Asesor de empleo y desarrollo local
- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
- Consultor especializado
Perfil del alumno
Nuestros Másters están dirigidos a personas con titulación universitaria o con un mínimo de cinco años de experiencia profesional.
El Máster en Riesgos y Factor Humano está especialmente dirigido a:
- Gestores de riesgos que quieran enfocarse en un área con alta empleabilidad.
- Directores de departamentos de Recursos Humanos que necesiten actualizar sus conocimientos en la gestión de talento.
- Emprendedores que quieran conocer las nuevas tendencias de gestión y selección de talento.
- Consultores que busquen ayudar a las empresas a prevenir riesgos relacionados con la gestión de personas.
- Expertos en riesgos laborales que quieran aprender a gestionar eventos relacionados con las personas que no tengan que ver con su seguridad.
Empresas donde trabajan nuestros alumnos
PEMEX
MAPFRE
McCann World Group
Noracid
KPMG
Pontificia Universidad Católica del Perú
WOM
Telefónica
TASA
Repsol
Accenture
Worley
wtw
Allianz
AngloAmerican
Davivienda
CARDIF
CBRE
Antamina
BMW Group
Citibanamex
Deloitte
FEMSA
Falabella
Perfil del alumno
El Máster en Riesgos y Factor Humano está especialmente dirigido a:
- Gestores de riesgos que quieran enfocarse en un área con alta empleabilidad.
- Directores de departamentos de Recursos Humanos que necesiten actualizar sus conocimientos en la gestión de talento.
- Emprendedores que quieran conocer las nuevas tendencias de gestión y selección de talento.
- Consultores que busquen ayudar a las empresas a prevenir riesgos relacionados con la gestión de personas.
- Expertos en riesgos laborales que quieran aprender a gestionar eventos relacionados con las personas que no tengan que ver con su seguridad.
Empresas donde trabajan nuestros alumnos
PEMEX
MAPFRE
McCann World Group
Noracid
KPMG
Pontificia Universidad Católica del Perú
WOM
Telefónica
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Conoce algunos de tus profesores
El profesorado de EALDE está formado por grandes profesionales en activo en empresas internacionales.
CURSO DE INGLÉS DIRECTIVO
Con entrega de diploma
El curso de inglés está constituido por un solo nivel, sobre el que se trabajará a lo largo de la duración del curso. Dicho nivel será obtenido mediante una prueba de conocimientos.
SERVICIO DE ORIENTACIÓN EJECUTIVA
Saca partido real a tus estudios
Comprende una revisión individual y de apoyo para la mejora del currículum vitae, el perfeccionamiento de la carta de presentación, las claves para realizar una entrevista laboral exitosa y la optimización del perfil de los alumnos en el ámbito del Social Media.
CURSO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
Apoyo en tu carrera
Impartido por profesores que cuentan con años de experiencia para ayudar a todos los alumnos a dar un paso más en sus carreras y llegar a lo más alto.
Requisitos para estudiar en EALDE
Los programas de EALDE Business School están dirigidos a personas que cumplan los siguientes requisitos:
- Contar con una titulación universitaria o, en su defecto, cinco años de experiencia laboral demostrable en el sector.
- Desenvolverse correctamente en el idioma español.
Admisión en solo tres pasos
La solicitud de admisión online de EALDE es muy sencilla. Rellena el formulario, envíalo, y te contactaremos.
Te apoyaremos durante todo el proceso.
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Rellena y envia la Solicitud de Admisión online
Realiza una entrevista personal
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Rellena y envia la Solicitud de Admisión online
Incluye tu información académica y experiencia laboral junto con tus motivaciones para estudiar en una escuela de referencia internacional.
Realiza una entrevista telefónica personal
Tu asesor académico te ayudará a completar tu perfil y lo enviará a nuestro Comité Académico para que evalúe si cumples los requisitos para acceder al Máster.
Formaliza tu matrícula
Si nuestro comité emite una resolución favorable podrás iniciar tu matriculación con EALDE. Tu asesor académico te orientará en todo el proceso.